117 Conducerea organizațională Degree Programs

Dobândiți competențele necesare pentru a conduce echipe în mod strategic și pentru a atinge obiectivele companiei.

Deveniți un lider care face față cu încredere schimbărilor organizaționale continue, susținut de un set bogat de abordări și metode inovatoare. Formatul nostru de clasă vă permite să locuiți oriunde în SUA și să vă obțineți diploma. Aprofundați-vă expertiza în coaching, gândire de design sau conducerea echității și incluziunii prin completarea unui program de certificat împreună cu diploma dvs. de licență.

Progresele tehnologice constante oferă organizațiilor un set tot mai mare de instrumente și oportunități de administrare. Au nevoie de lideri care să conducă schimbarea organizațională, în special în aceste contexte inovatoare și bazate pe tehnologie. În cadrul MS în leadership și inovare organizațională, veți fi echipat cu instrumentele pentru a conduce schimbarea organizațională, în special în contexte bazate pe tehnologie și inovatoare. Curriculum-ul adaugă cursuri orientate spre viitor și inovatoare orientate spre leadership, care valorifică expertiza facultății în leadership organizațional, inovare, tehnologie și dezvoltarea strategiei. Veți învăța să creați o cultură antreprenorială și să construiți echipe durabile în timp ce vă dezvoltați abilități în conducerea și managementul inovației.

Master of Science în Leadership și Dezvoltare Organizațională (MSLOD) oferă competențele necesare pentru mediul de afaceri dinamic de astăzi. Programul MSLOD oferă studenților o educație profesională de înaltă calitate în teoria și practica modernă a leadershipului și dezvoltării organizaționale. Absolvenții programului vor fi capabili să analizeze și să rezolve probleme și să răspundă în mod eficient și să gestioneze schimbările tehnologice și organizaționale rapide predominante în mediul de afaceri modern.

În locul de muncă solicitant de astăzi, managerii sunt provocați în mod constant să găsească modalități noi și inovatoare de a implica și motiva angajații și de a afecta schimbări pozitive care îmbunătățesc profitul companiei. Programul de Certificat de Leadership și Comunicare Organizațională se concentrează pe abilitățile practice pe care profesioniștii trebuie să le dezvolte și să le mențină pentru a-i conduce pe alții și a fi un agent al schimbării. Acest program începe prin a preda participanților noțiunile fundamentale ale leadershipului și continuă prin a le preda participanților abilități valoroase în comunicarea interpersonală, comunicarea în grupuri mici, gestionarea conflictelor, comunicarea interculturală, scrierea și gestionarea schimbărilor organizaționale.

Stăpâniți-vă potențialul de lider, inspirați creșterea organizațională și cultivați învățarea continuă\n\nÎn peisajul de afaceri în evoluție rapidă de astăzi, conducerea eficientă merge dincolo de managementul tradițional; aceasta necesită capacitatea de a se adapta, inspira și promova învățarea continuă în cadrul echipei și organizației dvs. Prin programul de masterat în leadership organizațional și învățare, vă veți pregăti să conduceți indivizi, echipe și organizații pentru a maximiza dezvoltarea și performanța acestora, inspirând în același timp succesul lor.\n\nÎnvățarea organizațională se concentrează pe interrelațiile dintre oameni, organizații și învățare, utilizând în același timp procese sistematice de schimbare. Cu un curriculum care îmbină teoria conducerii, abilitățile de cercetare riguroasă și strategiile de ultimă oră, veți fi bine echipat pentru a informa procesul decizional eficient care are un impact asupra inovării de conducere.\n\nPe măsură ce obțineți practică practică în diverse aspecte ale leadership-ului - adesea printr-o lentilă multi-nivel care explorează o multitudine de probleme individuale, de grup, organizaționale, societale și globale - veți cultiva expertiza practică pentru a înțelege mai bine problemele organizaționale, pentru a dezvolta soluții eficiente care vor duce la schimbări eficiente și pentru a conduce implementarea acestora.

Cu o specializare în People Management and Organization, veți fi capabil să inițiați, să proiectați și să însoțiți cu succes procese corporative complexe și importante din punct de vedere strategic în managementul resurselor umane (HRM), leadership și dezvoltare organizațională. Acest program de masterat interdisciplinar combină cunoștințele bine fundamentate, orientate spre practică, cu expertiza de aplicare dovedită.

Leading Change by Design este un program post-academic nou, dezvoltat de Departamentul de Dezvoltare a Produselor din cadrul Facultății de Științe ale Designului (Universitatea din Anvers), pentru a combina dezvoltarea leadership-ului cu mentalitatea și metodologiile de design, permițându-vă să abordați complexitatea, să învățați prin experimentare și să cultivați o abordare a leadership-ului orientată către scop.

Leadership-ul și transformarea digitală modelează peisajul organizațional în toate industriile. Acest program oferă perspective inovatoare cu privire la modul în care leadership-ul, digitalizarea și învățarea integrată în muncă se intersectează pentru a conduce schimbarea organizațională. Profund integrat în cadrul academic al Universității de Vest, programul pune accentul pe învățarea aplicată în contextul organizațiilor digitalizate.

Acest program de masterat de doi ani vă oferă cunoștințe aprofundate și o înțelegere profundă a provocărilor cu care se confruntă organizațiile și întreprinderile de astăzi. Acesta se concentrează pe relația dintre provocările societale și conducerea și organizarea la intersecția dintre sectorul privat, public și non-profit. Educația abordează aspecte critice ale conducerii și ale schimbării organizaționale, cum ar fi puterea, etica, rezistența, genul, diversitatea, durabilitatea și digitalizarea.

Urmează un Ed.D. online de la Colegiul Peabody de la Universitatea Vanderbilt. Este necesară o diplomă de master sau 30 de ore de credit de studii la nivel postuniversitar. Este de preferat GPA 3.0+. În doar 3 ani, construiți abilități avansate de leadership organizațional și deveniți o voce inovatoare în organizația dvs. Conceput pentru lideri cu experiență din diverse industrii, Ed.D online oferă oportunități exclusive de creare de rețele profesionale și reuniuni în persoană organizate în Nashville.

Programul de certificat de leadership organizațional și de schimbare de la Universitatea Saint Mary oferă o oportunitate convenabilă, accesibilă și flexibilă pentru studenți de a dezvolta abilități de conducere în cerere. Programul 100% online constă în doar 12 credite, poate fi finalizat în doar două semestre și este predat de o facultate expertă și grijulie. Curriculum-ul se concentrează pe echiparea studenților cu capacitatea de a aplica strategii etice și inovatoare pentru a rezolva probleme complexe de afaceri.

MBA în Coaching & Impactful Leadership combină durabilitatea, leadership-ul și expertiza în coaching pentru a echipa profesioniștii cu abilitățile de a conduce transformarea în lumea dinamică de astăzi. Livrat 100% online, acest program part-time de 18 luni oferă o certificare de coaching de la Greator și opțiunea de a se specializa în domenii precum durabilitatea, inovarea și strategiile de impact. Absolvenții obțin instrumentele necesare pentru a conduce cu scop, a conduce schimbarea și a avea un impact de durată în organizații și comunități.

Acest curs introductiv este deschis tuturor studenților BU și este o condiție prealabilă pentru cursurile Școlii de ospitalitate. Studenții dobândesc o perspectivă istorică și identifică evenimentele și tendințele actuale în domeniul cazării, restaurantelor și gestionării evenimentelor.

În cadrul acestui program de masterat în Managementul dezvoltării organizaționale, veți studia cum să gestionați dezvoltarea în organizații printr-o abordare inovatoare și multidisciplinară. Ritmul schimbării este mai rapid ca niciodată. Între schimbările rapide ale digitalizării, automatizării, inteligenței artificiale și roboticii și prezența lor constantă în viețile noastre, este ușor să uităm că inovația este condusă de oameni, pentru oameni.

Dimensiunile umane ale organizațiilor (HDO) este un program inovator de absolvire la UT Austin conceput pentru profesioniștii care lucrează. Acest program de masterat este un program de 15 luni pentru profesioniști care oferă cursuri de weekend, o opțiune de învățare la distanță și cursuri conduse de facultate de top UT Austin.