15 Resurse umane Cursuri Degree Programs

Natura fundamentală a organizațiilor nu s-a schimbat, ritmul schimbării se mișcă din ce în ce mai repede. În resurse umane, la fel ca în multe părți ale organizației, ni se cere să realizăm mai multe fie cu aceleași resurse, fie cu mai puține. Acesta este momentul pentru care să fiți și mai strategici în perspectivă și acțiuni. Realizarea sarcinilor zilnice nu mai garantează angajarea pentru niciunul dintre noi. Trebuie să gândim și să acționăm într-un mod mai atent și mai strategic pentru a adăuga valoare organizației și muncii noastre. Acest curs vă va conduce prin pașii necesari pentru a realiza acest lucru.

HR Practice Excellence este o călătorie imersivă care explorează experiența de dezvoltare și învățare a angajaților. În calitate de manager profesionist, lider de echipă sau în resurse umane, veți descoperi nevoile reale de învățare ale echipei dvs. și impactul modului în care putem aborda învățarea atât la nivel organizațional, cât și ca echipă.

Acest curs online gratuit acoperă elementele fundamentale ale resurselor umane și vă va învăța despre cele mai importante funcții, responsabilități și obiective ale profesioniștilor din domeniul resurselor umane. Resursele umane sunt o componentă cheie în organizațiile și afacerile de succes. Dacă aveți în vedere o carieră în domeniul resurselor umane și nu știți de unde să începeți, atunci acest curs este pentru dumneavoastră. Acest curs vă va pregăti pentru o carieră extrem de respectată în domeniul resurselor umane.

Acest curs vă va ghida prin cunoștințele și abilitățile de care aveți nevoie pentru a dezvolta și a conduce o unitate L&D eficientă în resurse umane, care este strâns aliniată la strategia organizațională generală. Cursul include, de asemenea, o vizită la fața locului la o organizație relevantă pentru curs, astfel încât delegații să poată dezvolta o înțelegere a modului în care funcționează contemporanii lor în lumea reală.

HR Practice Essentials este un curs extrem de interactiv care explorează contextul organizațional în care operează HR pentru a obține informații despre modul în care putem fi mai eficienți ca profesioniști HR. Călătoria începe cu caracteristicile diferitelor organizații pentru a înțelege mai bine obiectivele de resurse umane, până la detaliile descrierilor posturilor, componența și desfășurarea acestora.

Acest curs explorează performanța din mai multe aspecte ale unei organizații. Vă vom purta într-o călătorie de la o viziune strategică până la individ, explorând performanța din multe unghiuri pentru a obține informații despre ceea ce funcționează cu adevărat în organizațiile de astăzi.

Acest curs este conceput pentru a vă oferi instrumentele și competențele necesare pentru a colecta date și a efectua analiza necesară pentru a determina deficitul de competențe al organizației dumneavoastră. Prin participarea la acest curs, veți avea capacitatea de a dezvolta și de a oferi formare în domeniul dvs. de expertiză. Atelierul vă oferă elementele esențiale ale unei bune proiectări și livrări de cursuri.

Odată cu creșterea cererii și a popularității învățării online și mixte, este esențial ca profesioniștii L&D să aibă o înțelegere excelentă a mediilor virtuale de învățare. Acest curs vă va oferi aceste cunoștințe. Participând la acest curs, vă veți dezvolta abilitățile necesare pentru a produce cursuri online atractive și eficiente.

Obțineți o introducere în practica resurselor umane și dezvoltați abilitățile de care aveți nevoie pentru a deveni un profesionist în resurse umane.

Planificarea resurselor umane prezice nevoile de resurse umane ale organizației după analiza capacităților actuale de resurse umane, a pieței externe a muncii și a viitorului mediu de resurse umane în care organizația intenționează să opereze. Caracteristica distinctivă a planificării resurselor umane de planificarea operațională este analiza. a problemelor de management al resurselor umane externe organizației și dezvoltarea scenariilor viitoare. La finalizarea cu succes a cursului de planificare a resurselor umane, veți primi certificatul de curs acordat de Magna Carta College .

Confruntați cu peisajul nesigur al afacerilor de astăzi, liderii HR joacă acum un rol esențial în schimbarea de paradigmă care are loc în industrie. Organizațiile recunosc din ce în ce mai mult talentul ca fiind o prioritate de top și importanța directorului de HR, al cărui rol nu a fost niciodată mai important sau mai important pentru rezultatul final. Dacă doriți să descoperiți modalități puternice de a conduce schimbarea în organizația dvs., atunci programul Chief Human Resources Officer (CHRO) este pentru dvs. Acest program cuprinzător, de 9 până la 12 luni, te va ajuta să te ducă dincolo de rolul tău actual într-unul care transformă viitorul companiei. Este o oportunitate pentru tine de a valorifica schimbarea organizațională și de a-ți accelera impactul.

University College oferă cursanţilor posibilitatea de a finaliza educaţia lor la locul de muncă. Aranjamentele sunt realizate între Northwood University şi angajator.