University of Applied Sciences Upper Austria

Master în Managementul Resurselor Umane

Know-how pentru noua era a managementului resurselor umane

Schimbările demografice profunde din Europa și schimbarea atitudinilor noilor generații de angajați față de muncă și conducere pun problemele de resurse umane în centrul atenției corporative. Managementul resurselor umane dezvoltă răspunsuri radical noi la aceste provocări. Ca manager de resurse umane, trebuie să fii la fel de apt în probleme strategice ca și în MRU internațional și în probleme de diversitate sau management intercultural pentru a inspira angajații pentru companie, a-i reține și a-i sprijini. Masteratul* este deschiderea ușilor pentru intrarea în managementul resurselor umane sau pentru promovarea în funcții de conducere dacă aveți deja experiență în MRU. (*Începutul studiului sub rezerva aprobării de către AQ Austria)

Fapte importante

Managerii de resurse umane cunosc metode de diagnostic organizațional și ajută la modelarea procesului de lucru în spiritul „Muncului Nou” și al muncii adecvate generațiilor. În procesele de coaching, sprijiniți alți manageri să facă față proceselor rapide de schimbare și aveți instrumentele (inclusiv cele digitale) care fac companiile și organizațiile să aibă succes în mediul de resurse umane de astăzi. Folosiți cu succes metode de la brandingul angajatorului la aprovizionarea digitală la offboarding și gestionarea transferului de cunoștințe între
angajati

• Forma organizatorică: part-time
• Gradul academic: Master of Arts in Business (MA)
• Procedura de admitere: Interviu tehnic cu elaborarea studiului de caz, experiența profesională și evaluarea performanțelor academice anterioare
• Costuri: informații despre taxele de școlarizare și contribuțiile ÖH
• Durata studiilor: 4 semestre
• Limba: germana
• ECTS: 120 ECTS