Lincoln University Of Business & Management
Mba - majore în managementul resurselor umaneSharjah, Emiratele Arabe Unite
DURATA
12 până la 14 Months
LIMBI
Engleză
RITM
La zi, Part time
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Solicitați cea mai apropiată dată de începere
TAXE DE ȘCOLARIZARE
AED 39.200
FORMAT DE STUDIU
Învățământ la Distanță
Introducere
MBS GBS în Managementul Resurselor Umane combină expertiză profundă în resursele umane cu cunoștințele necesare pentru a fi un partener strategic de afaceri. Prin cursuri în operațiuni, finanțe, contabilitate și strategie, elevii învață fundamentele conducerii de afaceri. Elevii învață să coreleze obiectivele operaționale ale afacerilor cu deciziile privind capitalul uman prin cursuri privind personalul, compensațiile, relațiile de muncă, negocierile și altele. Combinația de învățare de bază MBA, cursuri de specialitate, oportunități de învățare aplicate și stagii de resurse umane stabilește GBS MBA în afară de concurenții săi.
MBA în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru liderii actuali și viitori care doresc cunoștințele și abilitățile pentru a pârghia cel mai bine resursele umane într-o organizație. Cursurile pregătesc studenții să privească organizațiile lor dintr-o perspectivă la nivel de sistem și să aplice gândirea strategică și analiza critică. Studenții sunt prevăzute cu oportunități pe tot parcursul programului de a aplica lor de învățare în medii de lucru curente și / sau în cadrul comunităților lor.
Curriculum
Programa cursului online de MBA în Management Strategic al Resurselor Umane și Leadership este concepută pentru a vă oferi oportunitatea de a dezvolta abilitățile, cunoștințele și experiența necesare pentru a excela în managementul resurselor umane și leadership. Ca atare, se concentrează pe aplicarea practică a practicilor de afaceri, rolul resurselor umane în succesul organizațional și contextul organizațional mai larg, pregătindu-vă pentru luarea deciziilor critice și leadership cu impact.
Între timp, cursul oferă 180 de credite din Regatul Unit prin șase unități (enumerate mai jos) și un proiect final. Metodele de evaluare sunt deschise și nu sunt limitate.
Structura cursului
- Perspective dinamice asupra afacerilor durabile
- Conducerea inovației și a schimbării culturale
- Strategia globală de afaceri
- Contabilitate și finanțe pentru luarea deciziilor
- Marketing și analiză de date
- Management strategic al resurselor umane
- Capstone Project
Clasamente
- A 20-a pentru evaluare și feedback
din 122 de universități din Anglia (Sondajul Național al Studenților 2021) - Locul 36 pentru satisfacția generală a studenților
din 122 de universități din Anglia (Sondajul Național al Studenților 2021) - 95% dintre studenții YSJ erau la un loc de muncă sau își continuau studiile la 15 luni după absolvire
dintre studenții YSJ erau la un loc de muncă sau își continuau studiile la 15 luni după absolvire
Rezultatul programului
Rezultatele învățării
Curriculumul MBA în Management Strategic al Resurselor Umane și Leadership este conceput pentru a vă oferi oportunitatea de a dezvolta abilitățile, cunoștințele și experiența necesare pentru a excela în managementul resurselor umane și leadership. Ca atare, se concentrează pe aplicarea practică a practicilor de afaceri, rolul resurselor umane în succesul organizațional și contextul organizațional mai larg, pregătindu-vă pentru luarea deciziilor critice și leadership cu impact.
Pathways
- Managerul Resurselor Umane
- Director Resurse Umane
- Director de personal
- Recruter tehnic
- Recruter executiv
- Manager compensare
- Director de relații cu angajații
- Director de Formare și Dezvoltare HR
- Consultant resurse umane
Studenți ideali
- Licență sau echivalent împreună cu foaia matricolă (în engleză)
- Ultima imagine la dimensiunea pașaportului (copie electronică)
- Scrisoare de motivație
- Toți candidații trebuie să îndeplinească cerințele de limba engleză, așa cum sunt stabilite de institut
- 7+ ani de experiență de lucru, inclusiv trei ani la nivel de management al afacerilor internaționale, care ar trebui să se reflecte în mod clar în CV-ul tău
- Scrisoare de experiență în muncă
- Declarație de scop
- Toți candidații trebuie să îndeplinească cerințele de limba engleză, așa cum sunt stabilite de institut