London Business Training & Consulting
Aplicarea analizei avansate la deciziile de management al resurselor umane
Londra, Regatul Unit
Cursuri
DURATA
5 zile
LIMBI
Engleză
RITM
La zi
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
14 Dec 2026
TAXE DE ȘCOLARIZARE
FORMAT DE STUDIU
În campus
Prezentare generală
Acest curs de HR Analytics vă va oferi cunoștințe și abilități cuprinzătoare pentru a aplica cele mai recente instrumente de analiză HR pentru a îmbunătăți deciziile HR.
Cursul include, de asemenea, o vizită la fața locului la o organizație relevantă pentru curs, astfel încât delegații să poată înțelege cum funcționează contemporanii lor în lumea reală.
Cursul se va încheia cu un rezumat al punctelor cheie de învățare, urmat de un exercițiu de planificare a acțiunii în vederea aplicării cunoștințelor și abilităților dobândite imediat după întoarcerea la muncă. Suport post-curs este, de asemenea, disponibil în legătură cu implementarea planului dumneavoastră de acțiune, până la șase (6) luni de la finalizarea cursului.
Agendă
Elemente esențiale de HR Analytics
- Ce este analiza predictivă?
- Planificarea forței de muncă
- Optimizarea fortei de munca
- Ce poate face analitica pentru tine?
Datele despre oameni și utilizările acestora
- Ce sunt valorile?
- Big Data în HR
- Cum se interpretează datele de HR
- Folosind valorile HR pentru a face diferența
HR Analytics pentru managementul talentelor
- Analytics pentru un management eficient al talentelor
- Utilizarea analizei pentru a stimula dezvoltarea talentelor
- Analiza investițiilor de capital uman
- Modelul valorii talentului
Vizită la fața locului
- Vizită industrială la o organizație relevantă.
- O perspectivă asupra activității interne a companiilor.
- O oportunitate de a învăța prin interacțiunea cu profesioniști în practică.
Revizuirea cursului
- Rezumatul și recapitularea obiectivelor cheie de învățare
- Planificarea actiunii
Public țintă
Acest curs de HR Analytics este potrivit pentru:
- directori de resurse umane
- Șefii funcțiilor HR
- Parteneri de afaceri HR
- Directori seniori de HR, manageri, consilieri și ofițeri care doresc să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiei de HR.
- Ofițeri șefi, președinți, membri ai Consiliului de administrație, directori de companie, șefi de departamente și toți cei de la cele mai înalte niveluri ale unei organizații interesați să dezvolte o cunoaștere aprofundată a resurselor umane strategice.
Rezultatele învăţării
La finalizarea acestui curs, vei fi capabil să:
- Înțelegeți elementele de bază ale analizei HR și modul în care acestea vă pot îmbunătăți practica HR.
- Dezvoltați abilitățile necesare pentru a profita la maximum de întâlnirile cu oamenii din organizația dvs.
- Apreciază utilizarea analizei HR în managementul eficient al talentelor.
- Dezvoltați o perspectivă practică asupra practicilor de lucru contemporane din domeniul dvs.
- Implementați un plan de acțiune la locul dvs. de muncă folosind cunoștințele și abilitățile dobândite prin curs.


