London School of Economics and Political Science (LSE)
Curs de certificare online privind transformarea digitală în domeniul resurselor umaneHolborn, Regatul Unit
DURATA
8 Weeks
LIMBI
Engleză
RITM
Part time
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Solicitați cea mai apropiată dată de începere
TAXE DE ȘCOLARIZARE
USD 2.866
FORMAT DE STUDIU
Învățământ la Distanță
Introducere
Descoperiți cum managementul digital al resurselor umane (HRM) și analiza oamenilor pot stimula performanța și rezultatele de afaceri.
Dobândiți cunoștințele necesare pentru a implementa și utiliza în mod eficient managementul digital al resurselor umane pentru a stimula performanța organizațională.
În prezent, funcția de resurse umane (HR) se confruntă cu o evoluție continuă din cauza progreselor tehnologice și a unui aflux de date. Resursele umane joacă acum un rol esențial în asigurarea faptului că transformarea digitală a unei organizații nu ia în considerare doar tehnologia, ci și impactul asupra experienței, performanței și satisfacției angajaților. Pentru a stimula succesul afacerii, profesioniștii din acest sector trebuie să își transforme abordarea și să își dezvolte competențele de resurse umane ale viitorului.
Dobândiți cunoștințele aprofundate necesare pentru a conduce adoptarea la cursul online de certificat Digital Transformation in HR de la London School of Economics and Political Science (LSE). Pe parcursul a opt săptămâni, veți dezvolta o imagine de ansamblu holistică a tendințelor și metodelor cheie pentru implementarea strategică a resurselor umane digitale în afacerea dvs. pentru a stimula performanța. Sub îndrumarea liderilor din industrie și a profesorilor experți de la LSE, veți explora strategii eficiente de adoptare și utilizare a resurselor umane digitale. Veți descoperi, de asemenea, cum să utilizați o serie de instrumente digitale de resurse umane pentru a îmbunătăți gestionarea și productivitatea forței de muncă. Aflați cum să utilizați datele și tehnologia pentru a spori capacitățile funcției dvs. de resurse umane și pentru a lua decizii mai informate privind forța de muncă și afacerile.
Acest curs online cu certificat Digital Transformation in HR este certificat de United Kingdom CPD Certification Service și poate fi aplicabil persoanelor care sunt membre sau asociate cu organisme profesionale din Regatul Unit. Cursul are o durată estimată de 70 de ore de învățare.
Notă: în cazul în care doriți să revendicați activitatea CPD, sarcina vă revine. London School of Economics and Political Science (LSE) și GetSmarter nu acceptă nicio responsabilitate și nu pot fi considerați responsabili pentru revendicarea sau validarea orelor sau punctelor.
O educație online care te diferențiază
Acest curs de certificare online LSE este livrat în colaborare cu furnizorul de educație online GetSmarter. Alăturați-vă unei comunități în creștere de profesioniști globali care au avut deja ocazia să:
- Obțineți competențe verificabile și relevante și câștigați o recunoaștere neprețuită de la o universitate de științe sociale de top la nivel mondial, în întregime online și în timpul dvs.
- Bucurați-vă de o experiență de învățare online personalizată, mediată de oameni, creată pentru a vă face să vă simțiți susținut la fiecare pas.
- Experimentează o abordare flexibilă, dar structurată în ceea ce privește educația online, pe măsură ce îți planifici învățarea în jurul vieții pentru a face față etapelor săptămânale.
Acest curs este prezentat în întregime online, în colaborare cu liderul în educație online, GetSmarter. Vizualizați Digital Transformation in HR online certificate course pentru a afla despre datele viitoare ale cursului, prețul cursului și multe altele.
Descărcați prospectul pentru a afla mai multe despre acest curs cu certificat online.
De ce să alegeți GetSmarter?
GetSmarter, powered by 2U, este un expert în învățarea online cu peste 10 ani de experiență în dezvoltarea de cursuri scurte online premium de la cele mai importante universități și instituții din lume. Suntem powered by 2U pentru a vă sprijini în deblocarea potențialului dvs. prin învățarea care vă schimbă viața cu o experiență imersivă și high-touch.
Oferim cursuri orientate către piață, care le oferă profesioniștilor în activitate expertiza necesară pentru a se perfecționa, recalifica sau pentru a începe o carieră complet nouă. Printr-o abordare bazată pe date, analizăm viitoarele cerințe în materie de competențe și ne asigurăm că toate cursurile răspund acestei nevoi. Ne asigurăm că universitățile și instituțiile de top sunt ghizii dvs. de experți, iar oamenii, tehnologia și resursele noastre sunt motorul dvs. - împreună susținem mai mult decât simpla educație, susținem potențialul dvs.
Studenți ideali
Este acest curs pentru tine?
Profesioniștii și managerii în resurse umane de nivel mediu și superior, care se concentrează pe performanța organizațională, vor beneficia de perspectivele asupra managementului digital al resurselor umane (HRM) și a analizei personalului prezentate în cadrul acestui curs. Cei aflați la nivel executiv, care doresc să își perfecționeze sau să își recalifice abilitățile, vor dobândi cunoștințele necesare pentru a introduce tehnologia și analiza datelor în portofoliul lor. Pentru cei care lucrează deja ca specialiști în științe ale datelor sau profesioniști în analiză, cursul oferă supervizare a analizei personalului și a cunoștințelor de resurse umane, pentru a le lărgi abilitățile. Absolvenții programelor de resurse umane care nu au acoperit instruire digitală sau analitică își pot îmbunătăți cunoștințele în domeniul resurselor umane digitale pentru a se specializa sau a rămâne relevanți.
Rezultatul programului
Vei pleca cu:
- O înțelegere a modului de utilizare a analizei datelor, inclusiv a surselor de date și a metodelor de colectare, precum și a tehnologiei, pentru a lua decizii informate privind talentele și afacerile.
- Metode de identificare și rezolvare a provocărilor de afaceri legate de HRM digital în diverse contexte organizaționale.
- Abilitățile de adoptare, schimbare și management al riscurilor necesare pentru a promova încrederea părților interesate în timpul navigării în peisajul cultural digital al unei organizații.
- Cunoașterea instrumentelor emergente necesare pentru a ajuta la transformarea digitală a practicilor de resurse umane la nivel organizațional, funcțional și individual.
Curriculum
Pe durata acestui curs de certificare online, veți lucra prin următoarele module:
- Modulul 1: Argumente pentru managementul digital al resurselor umane (HRM)
Explorează evoluția funcției de resurse umane și dezbaterile etice în transformarea digitală. - Modulul 2: Identificarea problemei: Investigarea bazată pe dovezi
Descoperiți cum să identificați provocările legate de resurse umane folosind o varietate de abordări de rezolvare a problemelor bazate pe dovezi. - Modulul 3: Surse, tipuri și colectare de date
Aflați de unde să obțineți tipurile relevante de date despre persoane din organizația dvs. și explorați cum să colectați aceste date în mod legal și etic. - Modulul 4: Analiza datelor pentru HR
Explorează diverse abordări pentru a înțelege datele oamenilor prin vizualizarea datelor și tehnici de analiză statistică. - Modulul 5: Instrumente emergente pentru HRM digital (IA și HR)
Explorează modul în care big data, inteligența artificială, învățarea automată și automatizarea oferă soluții inovatoare la provocările din domeniul resurselor umane. - Modulul 6: Luarea deciziilor în domeniul resurselor umane bazate pe date
Descoperiți practicile de luare a deciziilor bazate pe date pentru a vă asigura că aceste decizii sunt valide și etice. - Modulul 7: Implementarea managementului resurselor umane digitale
Luați în considerare factori precum adoptarea organizațională, încrederea părților interesate și riscul atunci când implementați HRM digital. - Modulul 8: Integrarea transformării digitale în întreaga organizație
Explorează modul în care profesioniștii în resurse umane trebuie să se adapteze pentru a facilita transformarea digitală într-o organizație.
Vă rugăm să rețineți că titlurile modulului și conținutul acestora pot fi modificate în timpul dezvoltării cursului.
Descărcați prospectul de pe site-ul nostru web
Voi avea timpul?
Modelul de învățare al GetSmarter este conceput pentru a vă ajuta, ca profesionist în muncă, să vă îmbunătățiți abilitățile fără a vă compromite cu responsabilitățile în muncă și în familie. Cursul este împărțit în module săptămânale, gestionabile, cu termene incrementale, concepute pentru a vă ajuta să vă deplasați pe durata cursului și să vă permită flexibilitatea de a lucra atunci când vi se potrivește cel mai bine. De asemenea, aveți acces la Managerul dvs. de succes, care vă va ajuta să vă stabiliți obiective, să urmăriți etapele cheie, să vă gestionați timpul și să trimiteți orice întrebări administrative pe care le puteți avea.
Galerie
Admitere
Taxa de școlarizare a programului
Oportunități de carieră
Solicitați asistență angajatorului
Îmbunătățindu-vă abilitățile și cunoștințele din domeniu, veți avea o influență asupra succesului organizației dvs. De ce nu i-ai cere șefului tău să te ajute să-ți finanțezi studiile dacă asta va avea un impact asupra modului în care faci afaceri?
Dintre studenții noștri foști, 37% au primit asistență financiară de la angajatori. Puteți cere și ajutor.
Dacă sunteți manager de Învățare și Dezvoltare (L&D) sau implicați în formare și perfecționare pentru o organizație, puteți solicita informații despre oferta noastră corporativă pe pagina noastră GetSmarter pentru afaceri.