University of Southern Denmark
Master în economie și administrarea afacerilor - Managementul resurselor umaneOdense, Danemarca
DURATA
2 ani
LIMBI
Engleză
RITM
La zi
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
01 Mar 2026
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
01 Sep 2026
TAXE DE ȘCOLARIZARE
EUR 4.250 / per semester *
FORMAT DE STUDIU
În campus
* gratuit pentru studenții cu studii superioare din țările nordice sau din țările UE / SEE și Elveția; 4.250 EUR pe semestru pentru studenții cu cetățenie non-UE / SEE sau cetățenie non-elvețiană
Introducere
Programul Managementul resurselor umane este legat de alte două programe: Strategia și organizarea și organizarea proceselor de inovare. Aceste programe au un set comun de cursuri de organizare și strategie, dar în conținut suplimentar. După cum indică și numele, programul în Managementul Resurselor Umane oferă un curs specializat în gestionarea resurselor umane.
Predand si invatand
Predarea și învățarea la University of Southern Denmark bazează pe principiul învățării și predării active. Devii parte a unei comunități de învățare angajate și ne așteptăm să participi activ, să fii proactiv, curios și gata să înveți.
Ne străduim să predăm în moduri care generează o învățare aprofundată și îi motivează pe elevi să participe activ la activitățile de învățare. De asemenea, ne străduim să asigurăm alinierea între obiectivele de învățare, metodele de predare și formele de examinare, precum și variația dintre acestea. Fiecare curs constă de obicei din trei lecții pe săptămână pentru a vă susține activitățile de învățare independentă. Lecțiile constau în prelegeri, seminarii, proiecte și studii de caz. Pentru lucrări de proiect, seminarii și lucrări de masterat, este disponibilă supravegherea.
Încurajăm studenții să formeze grupuri de studiu între naționalități și alte diferențe în mediul lor, pentru a stimula învățarea și a dezvolta abilități de cooperare în echipe multiculturale și diverse.
Personalul academic
Personalul academic care planifică și desfășoară predarea în programele de masterat în economie și administrarea afacerilor este format în principal din cercetători activi din diferite domenii.
Programele din cadrul strategiei și organizării se bazează în principal pe cercetători din unitatea de proiectare a organizației strategice - o unitate lider internațional în domeniul științei strategiei și organizării.
Structura semestrială
Anul universitar este împărțit în două semestre, fiecare cuprinzând 15 săptămâni de instruire. Semestrul de toamnă începe la 1 septembrie și se termină chiar înainte de Crăciun. Semestrul de primăvară începe pe 1 februarie și se termină în jurul datei de 1 iunie. Examenele au loc în ianuarie și respectiv în iunie.
Admitere
Curriculum
Structura semestrială
Anul universitar este împărțit în două semestre, fiecare cuprinzând 15 săptămâni de instruire. Semestrul de toamnă începe la 1 septembrie și se încheie chiar înainte de Crăciun. Semestrul de primăvară începe la 1 februarie și se termină în jurul datei de 1 iunie. Examenele au loc în ianuarie și, respectiv, iunie.
Structura programului
Primele două semestre cuprind trei cursuri obligatorii în fiecare semestru. În cel de-al treilea semestru, puteți alege între luarea opțiunilor la University of Southern Denmark , la una dintre numeroasele noastre instituții partenere sau în altă parte și, de asemenea, puteți obține o parte din ECTS printr-un stagiu. Al patrulea semestru este dedicat finalizării tezei de master.
Diagrama de mai jos oferă o privire de ansamblu asupra cursurilor care sunt incluse în program. Programul durează doi ani și constă din cursuri obligatorii în primele două semestre, cursuri opționale în al treilea semestru și o teză de master în al patrulea semestru.
Studenții care vor fi înscriși începând cu 1 februarie vor începe cu cursurile prezentate ca cursuri de semestru 2 în diagramă. Ei vor continua apoi cu cursurile prezentate ca primul semestru în toamna următoare.
Galerie
Oportunități de carieră
Programul de masterat în managementul resurselor umane de la Campus Odense vă oferă o bază excelentă și versatilă pentru viitoare oportunități de carieră. Cursurile oferă o combinație unică de teorie și practică pentru a asigura o bază teoretică solidă și instrumente ușor de angajat în primul loc de muncă.
Competențele obținute în timpul studiilor la Odense pot fi utilizate în funcții legate de HR ca coordonator HR sau specialist HR și în managementul general al firmelor. Acest profil oferă, în comparație cu multe alte programe MRU, competențe în efectuarea analizei resurselor umane ale firmei atât din perspectivă comportamentală cât și economică.
Indiferent dacă doriți o carieră ca liber profesionist sau ca manager în companii publice sau private, această diplomă vă va stimula viitoarea carieră. Puteți, de exemplu, să lucrați în companii daneze și internaționale. Cu acest program sunteți calificat pentru un loc de muncă în Danemarca sau în străinătate, de exemplu ca partener de afaceri HR, consultant HR / Rådgiver, specialist HR, recrutor, specialist în achiziție de talente, coordonator de mobilitate globală sau consultant de afaceri.