Tomorrow University of Applied Sciences

Impact MBA în noua muncă și psihologia organizațională

Aplicați la programele noastre de licență, master sau MBA până pe 14 februarie pentru a obține un iPad gratuit pentru studiile dvs.! Explorați programele noastre de mai jos și descărcați o broșură a programului pentru a începe.

La Universitatea de Mâine, comunitatea noastră cu peste 500 de studenți pasionați din medii, profesii și experiențe de viață diverse, toate sunt conectate printr-un scop comun: crearea unui viitor mai durabil.

Sustainability Advocates Aceștia sunt indivizi orientați spre misiune care văd oportunitățile de a conduce schimbări în peisajul afacerilor. La fel ca noi, ei s-au angajat să construiască un viitor mai durabil.

Intraprenori Acești viitori lideri sunt aici pentru a se dota cu abilitățile și cunoștințele necesare pentru a ghida organizațiile către un viitor mai durabil și mai responsabil din punct de vedere social. Ei sunt factorii de schimbare în cadrul structurilor și industriilor stabilite.

Independenți și consultanți În timp ce unii cursanți doresc să învețe cum să inoveze și să-și asigure viitorul în carieră, alții caută să-și lanseze prima afacere. Ceea ce îi unește pe acești cursanți este angajamentul lor de a integra durabilitatea și responsabilitatea socială în munca și industriile lor.

Creșterea competențelor și schimbătorii de carieră Mulți dintre cursanții noștri provin din medii alternative, cum ar fi ingineria software, biologia sau designul UX! Acești indivizi îndrăzneți își reimaginează cariera și își orientează atenția către durabilitate, tehnologie și transformarea peisajului de afaceri.

Antreprenori stabiliți și viitori În timp ce unii cursanți doresc să-și extindă afacerea în mod responsabil, alții caută să lanseze prima lor afacere. Ceea ce îi unește pe acești cursanți este angajamentul lor de a deveni lideri conștienți și de a-și construi afacerile în mod durabil.

Pathfinders proactivi Profesioniști care lucrează care provoacă educația tradițională de MBA, căutând programe alternative care să-și alinieze valorile cu aspirațiile lor profesionale și personale și să-i sprijine în a-și crea calea ideală de carieră. Ei sunt inovatorii de mâine.

Vizionarii tehnologiei Aceștia sunt indivizi orientați spre misiune care doresc să îmbunătățească viața oamenilor și să conducă schimbări pozitive în peisajul afacerilor cu Al & tehnologie. La fel ca noi, ei s-au angajat să construiască un viitor mai echitabil și mai durabil.

Există multe motive pentru a studia la ToU. Dacă vreuna dintre cele de mai jos rezonează, atunci ați ajuns la locul potrivit.

• Sunteți determinat să vă dezvoltați expertiza de marketing prin integrarea durabilității și a practicilor ecologice.
• Doriți să conduceți organizațiile și mărcile către practici mai ecologice.
• Sunteți pasionat de combinarea inovației cu sustenabilitatea în strategiile de marketing și comunicare. - Sunteți interesat să utilizați marketingul ecologic pentru a influența pozitiv dezvoltarea produsului.
• Vă vedeți ca un pionier în conturarea strategiilor de piață cu o misiune durabilă. - Sunteți determinat să înțelegeți și să transformați dinamica comportamentului consumatorului către procese ecologice.
• Ești concentrat pe alinierea carierei tale cu valorile tale de bază și pe a găsi modalități de a lucra atât etic, cât și durabil.

Cu MBA-ul nostru, vei fi pregătit să asumi lumea corporativă sau antreprenorială și să înfrunți provocările cu care se confruntă societatea noastră în timp ce construiești o carieră de succes. Ca

Credite: 60 sau 90 ECTS

Leadership incluziv: cunoștințe și abilități pentru a conduce și a gestiona eficient echipe care sunt diverse și bogate din punct de vedere cultural, încurajând incluziunea și productivitatea.

Comunicații eficiente: Capacitatea de a conduce schimbarea printr-o comunicare eficientă, soluționarea conflictelor și procese de luare a deciziilor.

Inteligența emoțională: înțelegerea aprofundată a dinamicii psihologice a conducerii și managementului echipei în mediile moderne de lucru.

Transformare digitală și culturală: Abilitatea de a gestiona provocările și oportunitățile prezentate de transformările digitale și culturale la locul de muncă.

Un MBA în psihologie organizațională și muncă nouă vă echipează să conduceți și să inovați în locurile de muncă moderne, sporind bunăstarea angajaților și eficacitatea organizațională. Căile potențiale de carieră pot fi:

• Manager de talent și cultură: conduce recrutarea, formarea și relațiile cu angajații.
• Consultant pentru dezvoltare organizațională: Consiliere privind eficiența, cultură și satisfacția angajaților.
• Specialist în dezvoltarea talentelor: creează programe pentru a dezvolta abilități și leadership.
• Lider în managementul schimbării: Ghidați organizațiile prin tranziții strategice.
• Coordonator de bunăstare la locul de muncă: Îmbunătățiți sănătatea mintală și echilibrul dintre viața profesională și viața privată.
• Trainer corporativ: îmbunătățiți performanța și implicarea prin formare.
• Manager de experiență a angajaților: promovați un mediu de lucru pozitiv și productiv.
• Specialist în analiză de oameni: utilizați datele pentru a îmbunătăți strategiile de resurse umane și implicarea angajaților.
• Coordonator de lucru la distanță: dezvoltați politici și practici pentru lucrul la distanță eficient.
• Manager pentru diversitate și incluziune: promovați o cultură la locul de muncă diversă și incluzivă.
• Lider în inovare și cultură: Stimulați schimbările culturale și inițiativele de inovare.
• Agile Coach: Implementați metodologii agile pentru a îmbunătăți performanța și adaptabilitatea echipei.

Programul nostru de MBA oferă două opțiuni de studiu pentru a se potrivi fundației tale academice și aspirațiilor de carieră.

1. Pista de 90 ECTS poate fi finalizată în 18 luni.

Această opțiune necesită un minim de 180 ECTS de la o diplomă de licență și este compatibilă cu reducerea școlarizării Early-Bird și diverse oportunități de burse. (Vezi aici)

1. Cursa accelerată de 60 ECTS poate fi finalizată într-un an.

Această opțiune necesită un minim de 210 ECTS din studiile anterioare, cum ar fi o diplomă de licență mai lungă sau un master. Această opțiune nu este compatibilă cu reducerea de școlarizare Early-Bird sau cu bursele.

În timp ce ambele Pathways acoperă conținutul de bază, pista de 90 ECTS oferă 3 module opționale în timpul fazei de calibrare, în timp ce pista de 60 ECTS are un singur modul opțional.

Cele 4 faze:

Programele noastre de MBA sunt o experiență de învățare practică, care vă oferă abilitățile esențiale, cunoștințele și mentalitatea antreprenorială pentru a excela în peisajul afacerilor în evoluție de astăzi. Curriculumul nostru în patru faze pregătește scena pentru o carieră de succes și de impact. Să explorăm modul în care fiecare etapă a programului vă modelează dezvoltarea abilităților.

Faza de orientare: îți vei începe călătoria stăpânind cele șase domenii de competență ale programului. Declarația ta personală de misiune va pune bazele specializării, dezvoltării competențelor și cultivării mentalității dorite.

Faza de calibrare: Această etapă vă aprofundează expertiza în zona de specializare aleasă, oferindu-vă oportunitatea de a obține cunoștințe aprofundate în timp ce dezvoltați un set de abilități orientate spre acțiune.

Faza de Elevație: Faza de Elevație se concentrează pe găsirea de soluții pentru Obiectivele de Dezvoltare Durabilă. Aceste provocări mari sunt concepute și livrate împreună cu partenerii noștri din industrie.

Faza de activare: Faza de activare este locul în care ideile tale inovatoare vor prinde viață. Veți lucra pentru atingerea obiectivelor propriului proiect, cu sprijinul colegilor, experților noștri din industrie și mentorilor dumneavoastră. Este punctul culminant al călătoriei tale transformatoare.