Consiliere rapidă
Contactând școala, veți avea acces la consiliere prioritară gratuită pentru orice întrebări legate de studii și dosare.
Master în managementul bunăstării sociale și în afaceri
DURATA
1 an
LIMBI
Spaniolă
RITM
La zi
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Solicitați cea mai apropiată dată de începere
TAXE DE ȘCOLARIZARE
EUR 84 / per credit *
FORMAT DE STUDIU
În campus
* Prețul pentru studenții nerezidenți din afara UE este doar aproximativ, deoarece fiecare tarif academic este diferit.
Consiliere rapidă
Contactând școala, veți avea acces la consiliere prioritară gratuită pentru orice întrebări legate de studii și dosare.Introducere
Ce cunoștințe voi dobândi cu acest Maestru?
Masterul în managementul bunăstării sociale și corporative este conceput pentru a dota oamenii cu cunoștințele și abilitățile esențiale pentru a lua decizii informate și pentru a implementa paradigme de management inovatoare care îmbunătățesc fericirea și bunăstarea a trei părți interesate fundamentale: indivizi, corporații și națiuni. programul abordează evaluarea atât a ramificațiilor economice, cât și a celor sociale derivate din aceste decizii și modele.
obiective
Un program multidisciplinar ale cărui obiective generale sunt:
- Oferiți pregătire interdisciplinară avansată care vizează specializarea în economia bunăstării și modele de management inovatoare care cresc calitatea vieții atât în sectorul privat, cât și în administrațiile publice.
- Promovarea analizei specializate în economie și organizații de afaceri prin utilizarea instrumentelor și metodelor calitative și cantitative de evaluare și estimare a bunăstării organizațiilor și națiunilor.
- Facilitarea postului și inserției profesionale a absolvenților în domeniul managementului strategic al bunăstării organizaționale, al resurselor umane și al comunicării, al reputației corporative și al administrației publice.
Curriculum
Finalizarea unui program clasic presupune, de obicei, obținerea a 60 de credite ECTS.
Masterat Durata: Un an universitar.
- 635304 Fericire corporativă
- 635305 Comunicare și reputație corporativă
- 635306 Instrumente de analiză
- 635307 Analiza si Managementul Politicilor Publice
- 635308 inovare socială
- 635309 Economie și Managementul bunăstării
- 635310 practici externe
- 635311 Proiect final de master
Rezultatul programului
Abilitati de baza
- CB6 - Deține și înțelege cunoștințe care oferă o bază sau oportunitate de a fi original în dezvoltarea și/sau aplicarea ideilor, adesea într-un context de cercetare
- CB7 - Ca elevii să știe să aplice cunoștințele dobândite și capacitatea lor de a rezolva probleme în medii noi sau puțin cunoscute în contexte mai largi (sau multidisciplinare) legate de domeniul lor de studiu
- CB8 - Că studenții sunt capabili să integreze cunoștințele și să se confrunte cu complexitatea formulării judecăților bazate pe informații care, fiind incomplete sau limitate, includ reflecții asupra responsabilităților sociale și etice legate de aplicarea cunoștințelor și judecăților lor.
- CB9 - Ca elevii să știe să-și comunice concluziile și cunoștințele și motivele finale care îi susțin unui public specializat și nespecializat într-un mod clar și fără ambiguitate
- CB10 - Că elevii au abilitățile de învățare care le permit să continue să studieze într-un mod care va trebui să fie în mare parte auto-dirijat sau autonom.
Competențe transversale
- CT1 - Abilitatea de a comunica eficient în medii profesionale
- CT2 - Abilitatea de a adopta și promova atitudini și comportamente care promovează bunăstarea
- CT3 - Abilitatea de a adăuga valoare organizațiilor folosind tehnologii avansate de informare și comunicare
- CT4 - Capacitatea de a dezvolta gândirea critică și reflexivă, în domeniul economiei și managementului bunăstării
- CT5 - Abilitatea de a lucra în echipă și de a avea abilități interpersonale care facilitează medii de lucru fericite.
- CT6 - Creativitate, inițiativă și spirit antreprenorial.
Competențe generale
- CG01 - Pregătiți specialiști la nivel înalt în management inovator și modele decizionale.
- CG02 - Furnizarea studenților cu tehnici de analiză calitativă și cantitativă adecvate și necesare pentru realizarea lucrărilor teoretice și empirice.
- CG03 - Familiarizarea studenților cu domeniile de cercetare și cu cea mai relevantă literatură din domeniile planului de studii.
- CG04 - Dezvoltarea capacității critice a elevului în fața fenomenelor socio-economice și sporirea abilităților analitice și de comunicare.
- CG05 - Promovarea capacității de a rezolva probleme prin aplicarea cunoștințelor și instrumentelor dobândite.
- CG06 - Dezvoltați inițiative pentru bunăstarea individuală
- CG07 - Contribuie la rezolvarea conflictelor la locurile de muncă care prioritizează bunăstarea
- CG08 - Dobândiți suficiente abilități de conducere și conducere pentru a conduce și a conduce echipe.
- CG09 - Gestionați și analizați baze de date mari.
- CG10 - Identitate elemente distinctive, diferențiatoare și inovatoare într-un proiect de afaceri.
Competențe specifice
- CE01 - Dobândiți abilități de conducere și de luare a deciziilor care îmbunătățesc bunăstarea.
- CE02 - Proiectează și implementează strategii care promovează bunăstarea corporativă
- CE03 - Abilitatea de a restructura și introduce schimbări organizaționale pentru a contribui la bunăstare.
- CE04 - Implementează planuri inovatoare de fericire corporativă
- CE05 - Măsurarea inițiativelor de inovare socială și selectarea oportunităților sociale
- CE06 - Proiectarea și dezvoltarea indicatorilor de bunăstare subiectivă.
- CE07 - Înțelegerea procesului de negociere, strategiile și protocolul acestuia.
- CE08 - Competență în măsurarea sărăciei și a inegalității economice și în utilizarea indicilor legați de ambele fenomene.
- CE09 - Abilitatea de a proiecta și evalua politici publice
- CE10 - Cunoașterea și aplicarea instrumentelor de analiză calitativă și cantitativă pentru analize de specialitate în economie și organizare a afacerilor