Universidade Europeia

Studii postuniversitare în managementul resurselor umane

Cursul postuniversitar de Management al Resurselor Umane, cu o natură transversală, își propune să ofere studenților competențele generale ale managementului oamenilor, atingând, în unele zone, aprofundarea și formarea competențelor tehnice specifice în acest domeniu de management.

Pe parcursul întregului său program, acesta a construit un itinerar destinat să pregătească toți cei care, cu sau fără pregătire / experiență în domeniu, integrează (sau intenționează să integreze) structurile de resurse umane într-un cadru care subliniază importanța strategică pe care o orice afacere.

Atunci când participă la acest curs în managementul resurselor umane, acesta va contacta o facultate de profesioniști de referință și cadre universitare și, din perspectiva managementului integrat, va cunoaște principalele orientări, abordări și practici esențiale pentru exercitarea activității de management al resurselor umane , în special în sarcini critice - acelea care vizează atragerea, dezvoltarea și menținerea celor mai buni oameni.

obiective

• Oferiți studenților cunoștințele tehnice și operaționale pentru a le permite să desfășoare activități profesionale în domeniile operaționale ale ÎR.
• Cunoașteți, instruiți și știți cum să aplicați fundamentele fundamentale ale operațiunilor de resurse umane care permit o (re) inserare rapidă pe piața profesională a managementului resurselor umane;
• Aflați cum să structurați procesul de gestionare a resurselor umane și să știți cum să efectuați operaționalizarea acestuia.

Beneficii cheie

• Personalul didactic compus din profesioniști și universitari de top.
• Programul bazat pe principii practice cu aplicabilitate reală.
• Seminarii cu experți invitați în zonă.

parteneri

Proximitate cu lumea afacerilor prin seminarii, stagii și proiecte, printre altele.

Acest program are parteneriatul People 2020, o entitate non-guvernamentală, fără scop lucrativ, care își propune să dezvolte o comunitate inovatoare, intervențională și influentă, care diseminează și susține urmărirea celor mai bune practici în managementul oamenilor și dezvoltarea organizațională.