Keystone logo
University of Nottingham Malaysia Master în psihologia managementului

University of Nottingham Malaysia

Master în psihologia managementului

Semenyih, Malaysia

MSc (masterat în științe)

1 până la

4 ani

Engleză

La zi, Part time

Solicitați termenul limită de aplicare

Solicitați cea mai apropiată dată de începere

În campus

Burse de studiu

Explorați oportunitățile de burse pentru a vă ajuta să vă finanțați studiile
Citeste mai mult

Introducere

Programul MSc Management Psychology este conceput în jurul a trei activități de management critic: dezvoltarea lucrătorilor eficienți, identificarea lucrătorilor competenți și gestionarea organizațiilor productive. Veți afla, de asemenea, despre fundamentele științifice ale psihologiei și cum să utilizați teoriile și metodele psihologice. Cursul este oferit pe o bază de învățare flexibilă part-time, în 24 sau 36 de luni. Predarea față în față, tutorialele și predarea bazată pe ateliere cu experți sunt susținute și îmbunătățite de un mediu de învățare electronică.

Pentru curs, veți avea nevoie de: un computer personal cu un program de procesare a textului; acces la e-mail și internet; o imprimantă; capacitatea de a fi organizat și de a lucra independent și dorința de a se angaja în lucrul în echipă.

Structura programului

Veți completa 120 de credite de module predate, plus un proiect de cercetare empirică în valoare de 60 de credite pe subiecte relevante pentru domeniul dvs. de interes de specialitate.

Programul este organizat în module bazate pe ateliere. Modulele variază de la 10 și 20 de credite. Douăzeci de module de credit sunt organizate pe parcursul a două săptămâni, iar predarea față în față are loc pe parcursul a două weekenduri consecutive și a trei seri săptămânale. Zece module de credit necesită predare față în față într-un weekend și trei seri în săptămână. Programul pentru diferitele module va fi publicat în avans, astfel încât să vă puteți planifica în consecință.

Orarul modulelor predate pentru anul următor va fi publicat în fiecare august. Proiectul dvs. empiric va fi planificat în semestrul final de studiu.

imagine cu amabilitate a University of Nottingham Malaysia

module

Strategia și cerințele de evaluare

Strategia noastră de evaluare reflectă concentrarea noastră asupra abilităților aplicate și psihologiei academice aplicate. De obicei, fiecare modul este evaluat printr-o combinație de lucrări de curs, examen, activități practice și o scurtă reflecție asupra procesului de învățare. Cerințele și procentele de evaluare realizate de fiecare activitate / sarcină pe modul sunt prezentate în tabelele de mai jos:

Modulul nr. Numele modulului credite Metode de evaluare
PGSA4018 Introducere în psihologia managementului și date cantitative la locul de muncă 20 1 x 2 ore examen (50%)
1 x 30 min Prezentare de grup (50%)
PGSA4021 Introducere în metodele de cercetare 10 1 x 3.000 hârtie de recenzie de cuvinte (100%)
PGSA4011 Gestionarea strategică a resurselor umane și gestionarea diversității 20 1 x 3.000 de cuvinte de eseu
1 prezentare de grup (30%) și afiș pdf (20%)
PGSA4016 Învățare, formare și dezvoltare 20 1 x 2 ore examen (50%)
1 x 2.500 cuvinte eseu (50%)
PGSA4022 Metode de cercetare calitativă 10 1 x 3.000 raport de cuvinte (100%)
PGSA4019 Conducere. Implicare și motivație 10 1 x examen 2 ore (100%)
PGSA4023 Schimbare și dezvoltare organizațională 10 1 x 2 ore examen (50%)
1 x raport de studiu de caz de 1.500 de cuvinte (50%)
PGSA4015 Evaluarea psihologică la locul de muncă 10 1 x 1,5 ore examen (70%)
1 x 20 de minute de prezentare a grupului (30%)
PGSA4020 Abilitati de consultanta 10 1 x 3.000 de cursuri de cuvinte (100%)
PGSA4009 Proiect de cercetare aplicată 60 Portofoliu de proiect: 10.000 de cuvinte în total (propunere de proiect și depunere de etică; raport de management de proiect; document de cercetare; rezumat executiv; disc care conține rapoarte și date)

Cerințe de intrare

O diplomă de onoare a clasei superioare (sau echivalent internațional) într-o disciplină relevantă. Calificările non-britanice vor fi evaluate în conformitate cu acest standard. Solicitanții vor fi luați în considerare dacă au un prim grad într-un subiect relevant, cum ar fi managementul, psihologia sau alte discipline conexe.

Solicitanții trebuie să fi absolvit o universitate aprobată. Alte calificări echivalente vor fi luate în considerare de la caz la caz.

Limba engleză

  • IELTS: 6,5 (cu nu mai puțin de 6,0 în fiecare element).
  • TOEFL (iBT): 87 (minim 20 în vorbire și 19 în toate celelalte elemente).
  • PTE (Academic): 62 (cu nu mai puțin de 55 în fiecare element).
  • MUET: Banda 4.

Rezultatele testelor IELTS, TOEFL și PTE (Academic) trebuie să fie mai mici de doi ani și toate IELTS trebuie să fie versiunea academică a testului. Rezultatele MUET sunt valabile timp de cinci ani de la data publicării rezultatelor.

Despre Școală

Întrebări

Cursuri similare

  • MSc în strategia de management al resurselor umane
    • Athens, Grecia
  • MSc Managementul Resurselor Umane
    • Lincoln, Regatul Unit
  • Master în Strategii de Management al Resurselor Umane
    • Ajman, Emiratele Arabe Unite