
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Licență online în Resurse Umane și Relații de MuncăValencia, Spania
TIPUL DE GRAD
Licență
DURATA
4 ani
LIMBI
Spaniolă
RITM
La zi
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Solicitați cea mai apropiată dată de începere
TAXE DE ȘCOLARIZARE
Solicitați taxe de școlarizare
FORMAT DE STUDIU
Învățământ la Distanță
Introducere
În medii în schimbare și incertitudine mare, precum cele actuale, rolul oamenilor în companii și organizații este esențial pentru atingerea obiectivelor acestora. Sunt componenta sa cea mai valoroasă, îndeplinind un rol esențial și de neînlocuit și, prin urmare, trebuie gestionate cu expertiză.
Ce face această notă unică?
- Veți obține o viziune globală, diversă și centrată pe persoană asupra resurselor umane, care vă va permite să performați în numeroase posturi de muncă și să vă continuați specializarea, dacă doriți.
- Puteți opta pentru 5 mențiuni care vă vor permite să vă specializați în domeniile care vă interesează cel mai mult:
- Administrarea și Managementul Afacerilor: orientate spre îndeplinirea acestor funcții în sfera globală a managementului și direcției organizațiilor.
- Dreptul Afacerilor și Muncii: se va instrui pentru a dezvolta sarcini în domeniul juridic și al muncii în organizații.
- Managementul si Administrarea Muncii: are ca scop aprofundarea cunostintelor procedurii administrative de management al muncii.
- Bunăstare și durabilitate în managementul oamenilor: specializare marcată de noi tendințe axate pe bunăstarea oamenilor din organizații.
- Digitalizarea în managementul oamenilor: vizează dezvoltarea abilităților necesare pentru a desfășura procese de transformare digitală prin intermediul oamenilor din organizații.
- Administrarea și Managementul Afacerilor: orientate spre îndeplinirea acestor funcții în sfera globală a managementului și direcției organizațiilor.
- Dreptul Afacerilor și Muncii: se va instrui pentru a dezvolta sarcini în domeniul juridic și al muncii în organizații.
- Managementul si Administrarea Muncii: are ca scop aprofundarea cunostintelor procedurii administrative de management al muncii.
- Bunăstare și durabilitate în managementul oamenilor: specializare marcată de noi tendințe axate pe bunăstarea oamenilor din organizații.
- Digitalizarea în managementul oamenilor: vizează dezvoltarea abilităților necesare pentru a desfășura procese de transformare digitală prin intermediul oamenilor din organizații.
- Veți obține un profil profesional foarte angajabil, este una dintre diplomele universitare cu cea mai mare cerere de muncă din Spania.
- Vei invata sa stapanesti instrumentele in administrarea muncii si managementul celor mai actuali si relevanti oameni.
- La absolvire, vei putea implementa strategii de leadership, coaching executiv și management de echipă, pentru a obține o mai mare eficacitate în organizații și bunăstare a oamenilor.
- Veți primi cursuri practice cu analiză de cazuri reale în care vă puteți dezvolta abilități cheie.
- Veți studia cu o metodologie flexibilă, cu cursuri online live și examene online și proiecte de sfârșit de diplomă.
De ce să studiezi la VIU?
Asistență tehnică la dispoziția dvs.
Oferim suport pentru orice incident informatic sau in configurarea sistemelor noastre.
Cursuri online pe mai multe dispozitive
Cursurile online live, în plus, acestea sunt înregistrate, astfel încât să le puteți vizualiza oricând doriți.
Tutoriale personalizate
Vei avea întotdeauna contact direct cu profesorii tăi. Puteți aranja tutoriale private pentru a vă răspunde la întrebări.
Orientarea academică
Un consilier academic vă va însoți cu misiunea de a vă cunoaște, de a vă îndruma și de a vă motiva să vă atingeți obiectivele.
Studenți ideali
Studentul ideal pentru acest program va avea următoarele caracteristici personale, profesionale și academice:
- Să fi absolvit, de preferință, o diplomă de licență în științe sociale. În plus, experiența profesională în domeniul managementului oamenilor va fi foarte utilă.
- Interes pentru modul în care oamenii interacționează și se comportă.
- Ușurința de a relaționa cu ceilalți oameni și empatie
- Abilități de comunicare și exprimare orală.
- Abilitatea de a rezolva probleme complexe, propunând soluții alternative și creative.
- Capacitate critică de a analiza informațiile și de a-și dezvolta propria opinie.
- Motivația de a transforma societatea în care trăiești prin munca ta.
Curriculum
Licența în Resurse Umane și Relații de Muncă vă oferă o viziune educațională globală despre domeniul managementului oamenilor, resurselor umane, relațiilor de muncă și alte domenii conexe, cum ar fi angajarea sau intermedierea forței de muncă.
Datorită planului său de studii conceput de experți recunoscuți, cercetători și profesioniști activi în sector, veți dobândi o pregătire completă și transversală, care vă va permite să lucrați în multiple posturi în organizații și companii, atât în sectorul privat, cât și în cel public.
Formarea dumneavoastră va fi predată de o facultate formată din profesioniști activi remarcabili și experți din diferite discipline, care vă vor transmite experiența și cunoștințele din sector, permițându-vă să obțineți o viziune reală asupra acestuia și cunoștințe aliniate nevoilor și cerințelor. a realităţii muncii.
În plus, poți opta pentru una dintre cele 5 mențiuni orientate spre specializare pe care le oferă gradul: Administrarea și Managementul Afacerilor, Dreptul Afacerilor și Dreptul Muncii, Managementul și Administrarea Muncii, Bunăstarea și Durabilitatea în Managementul Oamenilor și digitalizarea în Managementul Oamenilor.
Recunoașterea creditelor
Angajamentul nostru față de progresul tău include recunoașterea efortului tău anterior și de aceea suntem singura universitate online care îți oferă un studiu prealabil de recunoaștere a creditelor fără costuri. Dacă ai absolvit o altă diplomă universitară sau o studiezi la o altă universitate, dacă ești în posesia unui ciclu de pregătire superior sau dacă ai experiență profesională legată de diplomă universitară, poți solicita această procedură gratuit și ne angajăm să livrându-vă rezultatele în timp util.în 48 de ore lucrătoare.
Informații despre stagiile externe
Practicile sunt un element cheie pentru formarea și implementarea cunoștințelor învățate. În plus, pentru acei studenți fără experiență profesională anterioară, aceștia pot oferi o modalitate de acces pe piața muncii. Stagiile externe se pot desfășura în Direcțiile Oameni ale oricărei organizații, indiferent de activitatea acestora, precum și în entități dedicate consilierii companiilor în probleme de muncă, precum consultanțele sau firmele de avocatură.
În orice caz, înainte de efectuarea stagiului, Universitatea va semna un acord de colaborare cu entitățile corespunzătoare.
De asemenea, acei studenți care doresc să facă acest lucru pot propune centre de internship de interes pentru ca Universitatea să semneze un acord.
În aceste entități, studenții vor participa la activitățile companiei în conformitate cu prevederile contractului de colaborare, scopul lor educațional predominând în orice moment.
Obiectivul realizării stagiilor de practică este ca studenții să pună în practică cunoștințele învățate din rezolvarea cazurilor practice și reale cu ajutorul tutorelui.
Există 12 ECTS pentru stagii externe: Subiectele acestei discipline, având în vedere natura lor transversală, pot fi oferite fie în primul sau al doilea semestru al anului trecut, în funcție de cererea studenților. Din acest motiv, 6 ECTS au fost reflectate la Sediu în fiecare dintre aceste două semestre, în ciuda faptului că fiecare materie are doar 6 ECTS.
Informații TFG
Studentul trebuie să proiecteze, să realizeze, să prezinte și să apere o lucrare originală și inedită care să permită evaluarea dobândirii competențelor diplomei.
Tema lucrării va fi limitată la subiectele titlului prin utilizarea surselor bibliografice și documentare. Pe parcursul pregătirii sale, studentul va lucra în mod autonom sub îndrumarea unui tutore, care va acționa ca director al Proiectului de Final de Licență.
Lucrarea poate fi dezvoltată în funcție de oricare dintre următoarele categorii:
- Studiu de revizuire bibliografică științifică legat de unele dintre subiectele abordate pe parcursul disciplinelor Curriculumului.
- Întocmirea unui Plan de management al oamenilor adaptat caracteristicilor și nevoilor unei organizații.
- Lucrări practice de aplicare asociate cu oricare dintre mențiunile oferite.
- Lucrare propusă de student care trebuie aprobată de coordonatorul disciplinei după verificarea faptului că îndeplinește cerințele formale și dobândirea competențelor așteptate.
Oportunități de carieră
Capacitatea de angajare a acestui grad este una dintre cele mai înalte de pe piața muncii și, după absolvirea acestei diplome, veți fi calificat să lucrați într-o mare varietate de poziții și roluri, cum ar fi:
- Managementul resurselor umane și/sau al oamenilor
- Partener de afaceri HR
- Analist HR
- Consilier HR
- Recruter Internațional
- Manager de selecție și instruire
- Manager de Compensații și Beneficii
- Manager Transformare Digitală
- Tehnician în managementul talentelor
- Tehnician generalist în managementul oamenilor
- Antrenor executiv
- Manager Relații de Muncă
- Tehnician Relații de Muncă
- Consilier Juridic Muncii
- Tehnician în prevenirea riscurilor profesionale
- Trainer de aptitudini
- Agent de angajare
- Consilier de cariera
- Tehnician în Egalitatea de Șanse
- Mediator de muncă