Webster Geneva Campus

MBA - Master of Business Administration

Absolvenții Webster MBA au fost angajați de companii și organizații, inclusiv:

• UBS
• Credit Suisse
• PwC
• cuibări
• Thompson Reuters
• Medtronic
• ST Microelectronics
• Cargill International
• omidă
• Logitech Europe
• portocale
• CARE
• Richemont
• Julius Baer & Co
• Banca germana

MBA este o secvență de 12 cursuri, oferită de o combinație de profesori de cercetare și practicanți care se află în fruntea domeniului lor în domenii care variază de la comportamentul organizațional și finanțarea comportamentală la managementul strategic și conducerea.

Studenții pot alege să participe cu una dintre două opțiuni: Live Virtual (în afara campusului) sau Face to Face (On-Campus)

Metodele inovatoare de livrare a curriculum-ului combină învățarea online săptămânal prin WorldClassroom (Canvas) cu aplicații live de trei ore și sesiuni de discuții, fie față în față, fie virtual, timp de 8 săptămâni. Orele de curs sunt adaptate cohortei de studenți care sunt înscriși în prezent. Opțiunile obișnuite includ două seri în timpul săptămânii de la ora 18:00 sau sâmbătă de la ora 11:00, cu evenimente speciale/rețea incluse, de asemenea, în termeni. Vă rugăm să ne contactați pentru a discuta preferințele dvs.

Webster oferă cinci astfel de termeni pe an (toamna 1 și toamna 2, primăvara 1 și primăvara 2 și un termen de vară de 8 săptămâni).

Acest lucru permite profesioniștilor ocupați să participe, iar pentru cei care pot căuta un loc de muncă sau stagii să păstreze un program deschis în timpul zilei.

Curriculum

Următoarele sunt cursuri obligatorii în MBA:

Cursuri de fundație (4)

• Afaceri 5000 *
• Crearea valorii
• Metode cantitative pentru MBA *
• Analiza de marketing și planificarea afacerii

Componente pentru crearea valorii (CORE) (5)

• Adăugarea de valoare prin capitalul uman
• Valoarea financiară a proiectelor de capital
• Oferirea de valoare clienților
• Lanțul de aprovizionare și procesele de afaceri
• Suport informațional pentru luarea deciziilor

Crearea valorii în practică (2):

• Cazuri în crearea valorii
• Proiectul Walker Consulting

Elective:

* Studenții cu o diplomă anterioară acreditată ACBSP (sau echivalent) sau studenții care promovează un examen de renunțare pot înlocui BUSN 5000 cu o opțiune.

Walker Joint MBA Program

Studenții care au finalizat un program de licență acreditat ACBSP la Webster în ultimii 10 ani pot renunța la 6 ore de credit de opțiuni, reducând numărul de cursuri necesare la 30 de ore de credit. Gradul poate fi apoi finalizat în cel puțin un an calendaristic.

Opțiuni de accentuare

MBA cu accent pe Corporate Finance

39 până la 45 de ore de credit

MBA cu accent pe finanțarea corporativă trebuie să includă următoarele cursuri:

• FINC 5000 Finance* (3 ore) (condiții preliminare: BUSN 5760 și BUSN 5600)
• Modelul financiar FINC 5100 (3 ore)
• FINC 5810 Bugetul de capital și investițiile corporative (3 ore)
• FINC 5880 Advanced Corporate Finance (3 ore)
• FINC 5890 Analiza situațiilor financiare (3 ore)
• FINC 6100 Examen de ieșire cu accent pe finanțe corporative (0 ore)

*FINC 5000 poate înlocui MBA 5200. FINC 5000 și BUSN 5760 pot înlocui MBA 5020.

MBA cu accent în securitate cibernetică

42 până la 45 de ore de credit

MBA cu accent pe securitatea cibernetică trebuie să includă următoarele cursuri:

• CSSS 5000 Introducere în Cybersecurity (3 ore)
• CSSS 5120 Infrastructuri Cybersecurity (3 ore)
• CSSS 5210 Legea și politica privind securitatea informatică (3 ore)
• CSSS 5220 Detectarea amenințărilor la Cybersecurity (3 ore)

MBA cu accent pe managementul marketingului digital

42 până la 45 de ore de credit

MBA cu accent pe managementul marketingului digital trebuie să includă următoarele cursuri:

• MRKT 5740 Managementul marketingului digital (3 ore)
• MRKT 5895 Marketing Analytics (3 ore)
• MRKT 5750 Managementul social media (3 ore)
• MRKT 5790 Strategia de marketing digital (3 ore)

Opțiune de diplomă dublă: MBA/MA

Opțiune de diplomă dublă: MBA/MA în management și leadership

48 - 51 de ore de credit

• BUSN 5000 Business (3 ore)
• MBA 5010 Creare de valoare (3 ore)
• MBA 5020 Metode cantitative pentru MBA (3 ore)
• MBA 5030 Analiza pieței și planificarea afacerii (3 ore)
• MBA 5200 Valoarea financiară a proiectelor de capital (3 ore)
• MBA 5300 Oferind valoare clienților (3 ore)
• MBA 5400 Lanțul de aprovizionare și procesele de afaceri (3 ore)
• Suport informațional MBA 5500 pentru luarea deciziilor (3 ore)
• MBA 5910 Cazuri în crearea de valoare (3 ore)
• Proiect de consultanță MBA 5920 Walker: Adăugarea de valoare organizațiilor (3 ore)
• Management MNGT 5000 (3 ore)
• Comportamentul organizațional MNGT 5590 * (3 ore)
• HRMG 5000 Gestionarea resurselor umane (3 ore)
• MNGT 5650 Management și strategie (3 ore)
• MNGT 5670 Leadership managerial (3 ore)
• HRDV 5630 Dezvoltarea și schimbarea organizației (3 ore)
• MNGT 6000 Studii integrate în management (3 ore)

*MNGT 5590 poate înlocui MBA 5100.