13 Resurse umane Diplome de licență Degree Programs

Destinat studenților care dețin un BAC+2 în toate sectoarele, acest curs va fi cheia dvs. pentru integrarea resurselor umane: acoperă toate elementele fundamentale ale resurselor umane și dezvoltă în profunzime toate domeniile competențelor de resurse umane. Vei beneficia de o formă complet nouă de predare: Cufundat într-o imersiune completă în cadrul companiei virtuale KENED, vei experimenta realitatea unui manager de HR cât mai aproape posibil. Toate lecțiile și exercițiile se împletesc pentru a crea un parcurs coerent de învățare animat de un serial de televiziune (exclusiv la SUP des RH ). Datorită acestei noi abordări jucăușe și captivante, vei învăța în timp ce te distrezi! Această diplomă de licență „Ofițer de resurse umane” este un titlu certificat de nivel 6, înregistrat la RNCP din 2004 (fișier director RNCP nr. 2326) (echivalent cu Licența Pro RH), este destinată în special tuturor celor care doresc să ocupe rapid operațional și poziții versatile în toate domeniile Resurse Umane: Recrutare, mobilitate internă, salarizare, formare, drept social etc.

Oakland University Oraș se străduiește să producă următoarea generație de lideri pozitive, conduse în toate domeniile de activitate. Bachelor of Science on-line în Business Administration permite studenților să urmeze o carieră în ceea ce le numește domeniu, fie că este vorba bancar, contabilitate, managementul afacerilor, marketing, management de corecție, resurse umane, administrare atletic, de predare sau de consultanta.

Angajații sunt inima fiecărei organizații, iar profesioniștii în resurse umane sunt cheia pentru a construi și a sprijini o forță de muncă eficientă. Acest program oferă toate cele nouă cursuri de bază necesare pentru a completa cerința de curs a Asociației Profesioniștilor în Resurse Umane din Ontario (HRPA), primul pas în obținerea desemnării Certified Human Resources Professional (CHRP).

O diplomă în managementul resurselor umane din Georgia Southwestern este destinată să vă ofere o înțelegere cuprinzătoare a funcțiilor resurselor umane - cum ar fi planificarea resurselor, recrutarea și selecția angajaților, formarea și dezvoltarea carierei, relațiile de muncă, managementul performanței, compensarea și dezvoltarea politicii și strategie în cadrul sectorului privat și public. Veți explora, de asemenea, modalitățile prin care legislația muncii, relațiile de muncă și problemele legate de diversitate se pot intersecta și afecta cultura unei companii și, în cele din urmă, avantajul său competitiv.

Formăm experți profesioniști în materie socială și juridică-muncă, având cunoștință de diferitele tehnici de organizare a muncii și de gestionare a forței de muncă și de producție în companii și instituții.

Licență în Leadership în domeniul resurselor umane. Indiferent dacă sunteți nou în domeniul resurselor umane sau căutați abilitățile suplimentare și perspectiva necesară pentru a trece într-o poziție de conducere, programul de licență în Leadership în Resurse Umane al Universității Sullivan vă poate ajuta să obțineți abilitățile strategice, organizaționale, de management și analitice care sunt solicitate de angajatori la locul de muncă de astăzi.

Programul Applied Human Behavior 90-30 Bachelor of Science se concentrează pe înțelegerea modului în care oamenii se comportă individual și în grupuri. Elevii învață despre factorii care influențează acțiunile umane, inclusiv...