14 Resurse umane Master's Degree Programs

Masterul internațional în resurse umane și organizare își propune să dezvolte profesioniști care să își stăpânească abilitățile și să accepte schimbarea ca fiind cea mai eficientă modalitate de a genera avantaje competitive. Masterul în Resurse Umane al Rome Business School este programul de formare ideal pentru a începe o carieră în industria managementului de personal.

Masterul în Managementul Resurselor Umane 4.0 are obiectivul de a vă pregăti să gestionați cel mai important activ al oricărei companii: capitalul uman. Programul vă va arăta modelele de operare și cele mai inovatoare strategii pentru a proiecta și gestiona fiecare aspect al Managementului Resurselor Umane într-un mediu nou în care Internetul, Web 4.0 și schimbările din societate și organizații au însemnat o transformare a modelului în metodele de selecție. , motivația, formarea, managementul talentelor și capitalul intelectual al unei companii. Obiectivul Masterului în Management HR 4.0 este să vă arate aplicarea celor mai noi tehnici de recrutare, selecție, organizare și motivare, precum și noile practici de management al oamenilor în era digitală.

Doriți să conduceți inițiative de schimbare și să creșteți productivitatea, motivația și satisfacția angajaților dumneavoastră? Doriți să studiați 100% online?

Oamenii sunt cel mai important activ din orice organizație. Societatea învață din nou cum să gestioneze oamenii și valoarea talentului lor într-un mediu profesional. În cadrul acestui masterat veți învăța noul rol necesar și relevant al profesionistului în resurse umane, dezvoltând abilități pentru a gestiona oameni fericiți, împliniți, eficienți și responsabili. Sunteți gata să vă dezvoltați o carieră profesională de excepție și să vă puneți amprenta în domeniul managementului oamenilor și al resurselor umane.

Programul Master of Resurse Umane (MHRD) își propune să pregătească profesioniști cu abilități necesare pentru a delega și conduce procesele de management și transformare umană în orice tip de organizație prin dezvoltarea de formule politice, strategii, planuri și programe de management uman aliniate cu nevoile și cerințele companiei.

Veți dezvolta competențele cheie care vă vor permite să proiectați și să implementați un Plan Strategic de Resurse Umane în conformitate cu afacerea și să vă consolidați poziția de Leadership în Departamentul de Resurse Umane dintr-o organizație.

Master în psihologia muncii, organizațiilor și resurselor umane destinat absolvenților sau absolvenților în psihologie care doresc să-și dezvolte cariera profesională în domeniul managementului oamenilor. Pe baza abilităților dobândite la clasă și a experienței de muncă dobândite în stagii, studenții își vor putea dezvolta cariera profesională.

Scopul masterului este de a contribui la formarea profesioniștilor și cercetătorilor în domeniul Psihologiei Muncii, Organizației și Personalului, cu accent pe abordarea și perspectiva europeană. Masterul se concentrează pe principalele principii dezvoltate în modelul EuroPsy, certificatul european în psihologie, instituit de Federația Europeană a Asociațiilor Psihologilor (EFPA). De asemenea, se bazează pe modelul de referință și standardele minime ale curriculum-ului european pentru formarea în Psihologia Muncii, Organizației și Personalului, stabilit de Rețeaua Europeană a Psihologilor Organizaționali și Muncii (ENOP).

În sala de clasă și în transmisiune live, începând cu 9 noiembrie 2024, sau la cerere, disponibile imediat. Abordare practică a predării datorită expertizei solide a corpului profesoral, cu profesioniști din sector capabili să aducă practica de afaceri în sala de clasă. Masterul în Resurse Umane își propune să ofere participanților o pregătire completă în managementul resurselor umane. În plus, Meliusform este o instituție acreditată de Consiliul Național al Ordinului Consultanților Muncii (CNCL), prin urmare, participarea la Masterul Executiv oferă dreptul la eliberarea de Credite de Formare (membrilor Ordinului Consultanților Muncii).

Programul de Master în Resurse Umane și Relații Industriale este considerat pe larg ca unul dintre cele mai importante programe de master HR în țară și este disponibil printr-o opțiune full-time sau part-time. Curriculumul oferă studenților o înțelegere completă a practicilor contemporane de HR și a teoriilor care sunt necesare pentru carierele de succes în domeniu.

Universidad de Granada și compania Alight au creat un masterat destinat formării în managementul digital al resurselor umane. Noile tehnologii și rețelele sociale au provocat o revoluție în societatea informațională și a cunoașterii de astăzi. Această transformare digitală se reflectă și în concepția resurselor umane și în abilitățile și abilitățile necesare pentru încorporarea profesioniștilor din acest sector pe piața muncii.

SHRM (Society for Human Resource Management) este cea mai mare asociație profesională de resurse umane din lume. Cu sediul în SUA, cu o experiență de 75 de ani, 175.000 de membri și prezentă în 165 de țări, nu are egal cu alte asociații similare. SESEF a obținut două distincții prestigioase, insigna care certifică recunoașterea Masteratului în Managementul Resurselor Umane și insigna care identifică SESEF ca furnizor național pentru eliberarea a 60 de credite utile pentru recertificarea profesioniștilor din sectorul HR înregistrați la SHRM.

Cursul online „Master în HR & Talent Development: Deveniți un expert în dezvoltarea resurselor umane” se adresează tuturor celor care doresc să își structureze și să-și consolideze cunoștințele în domeniul managementului resurselor umane, chiar și celor care doresc să își îmbunătățească pregătirea având în vedere oportunitățile de creștere profesională, freelanceri, consultanți în management, antreprenori și manageri și studenți / absolvenți recenți care doresc să intre în lumea muncii în domeniul resurselor umane.

Acest master te va instrui pentru a evalua, detecta și implementa strategii pentru dezvoltarea capitalului uman.