MSc-ul nostru de management și leadership cu fracțiune de normă este informat de Masterul în management al lui Cranfield – clasat pe locul 6 în Marea Britanie și pe locul 26 în lume în clasamentul QS World University: clasamentele de masterat în management 2022 – și Executive MBA – pe locul 8 în Marea Britanie în Clasamentul Financial Times Executive MBA 2020. Masterul nostru în management și leadership este informat de Masterul în management al lui Cranfield – clasat pe locul 3 în Marea Britanie de The Economist Which MBA? Clasamentul Masters in Management 2019 – și Executive MBA – s-au clasat pe locul 9 în Marea Britanie în clasamentul Financial Times 2019.

Cu o specializare în People Management and Organization, veți fi capabil să inițiați, să proiectați și să însoțiți cu succes procese corporative complexe și importante din punct de vedere strategic în managementul resurselor umane (HRM), leadership și dezvoltare organizațională. Acest program de masterat interdisciplinar combină cunoștințele bine fundamentate, orientate spre practică, cu expertiza de aplicare dovedită.

Deveniți un lider care face față cu încredere schimbărilor organizaționale continue, susținut de un set bogat de abordări și metode inovatoare. Formatul nostru de clasă vă permite să locuiți oriunde în SUA și să vă obțineți diploma. Aprofundați-vă expertiza în coaching, gândire de design sau conducerea echității și incluziunii prin completarea unui program de certificat împreună cu diploma dvs. de licență.

Progresele tehnologice constante oferă organizațiilor un set tot mai mare de instrumente și oportunități de administrare. Au nevoie de lideri care să conducă schimbarea organizațională, în special în aceste contexte inovatoare și bazate pe tehnologie. În cadrul MS în leadership și inovare organizațională, veți fi echipat cu instrumentele pentru a conduce schimbarea organizațională, în special în contexte bazate pe tehnologie și inovatoare. Curriculum-ul adaugă cursuri orientate spre viitor și inovatoare orientate spre leadership, care valorifică expertiza facultății în leadership organizațional, inovare, tehnologie și dezvoltarea strategiei. Veți învăța să creați o cultură antreprenorială și să construiți echipe durabile în timp ce vă dezvoltați abilități în conducerea și managementul inovației.

În diferite industrii și căi de carieră, marii lideri de afaceri împărtășesc un atribut comun: o mentalitate antreprenorială. Abilitatea de a inova și de a inspira este esențială pentru a stimula creșterea personală, avansarea profesională și succesul organizațional. Dobândiți abilitățile și experiența de care aveți nevoie pentru a reuși cu o diplomă de master în leadership, care vă va deschide porți pe măsură ce cariera dumneavoastră progresează.

Johns Hopkins UniversityProgramul de MS în Leadership organizațional vă va îmbunătăți abilitățile și vă va spori cunoștințele în domenii precum planificarea strategică, dezvoltarea forței de muncă, resursele umane, managementul schimbărilor, soluționarea conflictelor, comunicarea internă și evaluarea performanței.

Programul de masterat în conducere și dezvoltare organizațională explorează problemele esențiale asociate conducerii și sistemelor umane pentru a efectua intervenții planificate, folosind cunoștințele științei comportamentale care vor spori eficacitatea și sănătatea unei organizații.

Viața este plină de momente care necesită leadership, atât profesional, cât și personal. Puteți afla ce este nevoie pentru a păși într-un vid de conducere și pentru a construi consens, a rezolva conflicte și a ajuta la gestionarea sarcinilor și proiectelor până la finalizarea cu succes. Puteți dezvolta abilitățile de care aveți nevoie pentru a excela în roluri de conducere profesională, pentru a îmbunătăți relațiile interpersonale și pentru a ajuta organizațiile să prospere.

Programul on-line Lou Holtz Master of Science in Organizational Leadership (MSOL) vă oferă o cale spre o nouă dimensiune a carierei - leadership. Abilitățile de conducere vizionară și strategică sunt componente cheie pentru succesul profesional, indiferent de zona de concentrare în carieră.

Elevii de la Master în Leadership Organizational - Leadership Leadership program pot specializa educația lor și selectați calea Leadership Servant, care este atât de rare și adaptate pentru cei cu dorința de a exersa Leadership Servant în organizațiile lor.

Manhattanville Colegiul de Master de Managementul Resurselor Umane și programul de eficacitate organizațională trenuri elevii să devină profesioniști de HR de succes. Angajații se consideră a fi cel mai mare avantaj și competitiv al unei organizații. Este esențial să atrageți, să instruiți, să dezvoltați și să păstrați cei mai buni oameni.

Programul nostru MS în conducere organizațională și învățare este destinat persoanelor care doresc să conducă învățarea și dezvoltarea talentelor în organizații private și publice, educație privată, organizații non-profit, ONG-uri, asistență medicală, educație bazată pe credință și ocupațională.

Mulți profesioniști au lansat deja cariere de succes și și-au stabilit expertiza tehnică într-un anumit domeniu. Următoarea provocare în carieră este să treci dincolo de expertiza tehnică și să dezvolți cunoștințele și abilitățile necesare pentru a aborda provocările organizației tale. Gradul MSOL pregătește profesioniștii subliniind abilitățile de management al schimbării, conducerea echipei, comunicare și dezvoltare culturală.