16 Organizare Degree Programs

Înființat de rectorul Universității din Wrocław (numărul de comandă 36/2011 la 11 aprilie 2011), programul de masterat în administrare în organizații internaționale de la Facultatea de Drept, Administrație și Economie de la Universitatea din Wrocław este o oportunitate unică de a obține un master în administrație. Programul nostru de doi ani este evidențiat de clasele mici (25-30 de studenți) și se desfășoară într-o atmosferă universitară reală, în contact strâns cu personal didactic excepțional. Astăzi, organizațiile internaționale au devenit vitale pentru funcționarea cu succes a administrației publice și a angajaților acestora. Programul nostru oferă posibilitatea de a dobândi cunoștințe extinse despre acest mediu internațional. Un avantaj suplimentar al programului nostru este că studenții vor primi o expunere extinsă la limba engleză tehnică în domeniul administrației publice, drept, economie, management, sociologia organizațiilor etc.)

Master în psihologia muncii, organizațiilor și resurselor umane destinat absolvenților sau absolvenților în psihologie care doresc să-și dezvolte cariera profesională în domeniul managementului oamenilor. Pe baza abilităților dobândite la clasă și a experienței de muncă dobândite în stagii, studenții își vor putea dezvolta cariera profesională.

Programul de studii de licență în Economie și Organizare a Afacerilor (BEO, clasa de licență L18), în curs de acreditare de către Ministerul Universității și Cercetării, este predat integral în limba engleză și își propune să formeze o figură profesională cu abilitățile necesare pentru a înțelege dinamica companiilor și a opera la nivel global.

MSc Strategy, Organization & Consulting oferă o abordare multidisciplinară și transversală a strategiei, permițând studenților să producă rezultate de durată la toate nivelurile și scarile unei companii.

Tendințele economice actuale din Letonia și Europa evidențiază necesitatea de specialiști de înaltă calificare și cercetători în economie, management și cercetare sociologică.

The Strategy and Organization program focuses on how to create and capture value formulation and implementation of business and corporate strategies. Students gain knowledge about important issues within contemporary strategic management and organization design. The program develops your skills in areas of industry, competitive, and organizational analysis, and you learn to apply theories and methods in strategy formulation and implementation projects.

Noul nostru program de master Organizing Social Impact te pregătește pentru a lucra în organizații de bază, non-profit, publice și private angajate să promoveze societatea, făcând-o mai durabilă, incluzivă și mai dreaptă. Vă oferim o combinație unică de cunoștințe teoretice interdisciplinare, metodologii de cercetare, abilități profesionale și experiență în domeniu. Acest program vă va permite să înțelegeți organizarea ca acțiune și proces pentru a stimula transformarea instituțională, atât în teorie, cât și în practică. Vă va permite să explorați modul în care puteți avea un impact și puteți deveni parte a schimbării sociale.

Într-o lume cu schimbări rapide, misiunea noastră este clară: dorim să creăm un impact durabil. Programul de master „Leading Transformation” depășește formarea tradițională. Mai degrabă, este un apel către toți „factorii de impact” care doresc să înainteze cu curaj și să modeleze în mod activ transformarea umanității și a prețioasei noastre planete.

Prin MBA al Școlilor de Practici Următoare ale Universității Steinbeis, care se concentrează pe psihologia afacerilor și organizațională, veți dezvolta o înțelegere a interacțiunii dintre oameni, provocările organizaționale și comportamentul pieței, permițându-vă să înțelegeți fundalul psihologic al acțiunilor umane în organizații și, astfel, pentru a aduce contribuții antreprenoriale importante.

Masterul în management, organizare și producție de evenimente corporative și instituționale se concentrează pe predarea studenților competențe specifice care le oferă instrumente pentru gestionarea eficientă a relațiilor instituționale, evidențiind aspectele cheie ale protocolului și organizarea complicată a evenimentelor instituționale.

Afacerea se referă în cele din urmă la lucrul cu oamenii. Această majoritate se concentrează pe cursuri și subiecte centrate pe om, pregătindu-vă să lucrați mai eficient cu oamenii și în cadrul organizațiilor. Dacă vă vedeți într-o poziție de conducere sau de conducere în viitor, aceasta poate fi cea mai importantă pentru dvs.

Strategia corporativă, guvernanța organizațională și reziliența (SEGOR) se bazează pe o nouă abordare a științei politice, a geo-economiei și a capacității organizațiilor de a defini un nivel de reziliență adaptat nevoilor lor. Adaptarea organizațiilor la o lume multipolară și conflictuală este una din prioritățile noastre educaționale. Proiectat pentru profesioniști și lideri în activitate, instruirea este organizată în jurul a zece seminarii în decurs de două zile. Seminariile se desfășoară în centrul Parisului, vineri și sâmbătă, în fiecare lună. Accentul se pune pe feedback-ul și lecțiile învățate în ceea ce privește strategia și gestionarea relațiilor de putere. Un exercițiu încheie această abordare inovatoare. Scopul său este de a testa abilitățile participanților de a integra în mod concret principiile unei abordări de reziliență.