8 Resurse umane PhD (doctor în filosofie) Degree Programs

Întreprinderile sunt alcătuite din oameni care au nevoie de siguranță și motivație. Un bun management al resurselor umane garantează eficiența, calitatea și productivitatea companiei la toate nivelurile. Odată cu realizarea tezei de cercetare, candidatul se confruntă cu cele mai recente cercetări și teorii pentru a rezolva problemele de resurse umane în mod eficient și practic în companiile de distribuție, producție și servicii logistice. În zilele noastre, companiile, multinaționalele, ONG-urile și chiar companiile mici, caută de la personalul lor tot ce este mai bun în ceea ce privește capacitatea și productivitatea. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților și viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare necesare pentru a angaja și sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.

Programul este conceput pentru a oferi instruire într-un mediu de cercetare pentru doctoranzi interesați să aplice psihologia pe toată durata vieții și în relație cu sănătatea mintală și bunăstarea în contextul societăților contemporane, caracterizate prin schimbări rapide și probleme sociale complexe.

Doctoratul prin cercetare prin Învățare la distanță este acordat după finalizarea cu succes a unei specializări de cercetare teoretică. Această cercetare este prezentată sub forma unei teze de doctorat. Doctoratul (Doctor în Filosofie) este singura diplomă de doctorat care poate fi obținută prin învățământ la distanță. Principala cerință pentru un doctorat online prin învățământ la distanță este prezentarea și discutarea unei teze de cel puțin 100 de pagini pentru revizuire și evaluare de către un comitet academic de la Universitatea Selinus. Companiile sunt formate din oameni care au nevoie de securitate și motivație. Un bun management al resurselor umane garantează companiei eficiența, calitatea și productivitatea la toate nivelurile. Odată cu realizarea tezei de cercetare, candidatul se confruntă cu cele mai noi cercetări și teorii pentru a rezolva problemele de resurse umane într-un mod eficient și practic în companiile de distribuție, producție și servicii logistice. În zilele noastre, companiile, multinaționalele, ONG-urile și chiar și companiile mici caută ce este mai bun în ceea ce privește capacitatea și productivitatea personalului lor. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților și viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare pentru a angaja și a sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.

Ph.D. în Resurse Umane explorează relațiile interpersonale la locul de muncă. Studenților li se oferă cunoștințe despre politicile și procesele urmate într-o organizație pentru a asigura productivitate maximă din partea angajaților.

În prezent, companiile, multinaționalele, ONG-urile, chiar și companiile mici, caută tot ce este mai bun din punct de vedere al capacității și productivității din partea personalului lor. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților, viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare pentru a angaja și sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.

Doctor of Philosophy (PhD), programul este conceput pentru a pregăti studenţii pentru o carieră ca un academician sau un cercetător în sectorul public sau privat.

Acest program își propune să pregătească doctori în științe, cercetători de înaltă calificare și specialiști cu cunoștințe, abilități și competențe adecvate cu privire la importanța factorului uman în procesele de muncă, securitatea la locul de muncă și sănătatea în muncă, precum și pentru a obține competențe comparabile la nivel internațional și un nivel internațional. doctorat comparabil. grad.