83 Resurse umane Degree Programs

Descoperiți cum managementul digital al resurselor umane (HRM) și analiza oamenilor pot stimula performanța și rezultatele de afaceri.

Veți dezvolta competențele cheie care vă vor permite să proiectați și să implementați un Plan Strategic de Resurse Umane în conformitate cu afacerea și să vă consolidați poziția de Leadership în Departamentul de Resurse Umane dintr-o organizație.

Companiile sunt formate din oameni care au nevoie de certitudine și motivație. Un bun management al resurselor umane asigură eficiență, calitate și productivitate la toate nivelurile. Acest program combină cele mai recente cercetări și teorii cu soluții eficiente ale problemelor de resurse umane. În zilele noastre, companiile caută cele mai bune abilități și productivitate ale personalului lor. Scopul acestui program este de a oferi managerilor, antreprenorilor și profesioniștilor cu experiență instrumentele pentru a angaja, instrui și sprijini oamenii potriviți în mediile de afaceri cele mai potrivite. Acest program folosește sistemul APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Se adresează Managerilor, Antreprenorilor, Profesioniştilor în vârstă de 30 de ani cu cel puţin 5 ani de experienţă în industrie. Este necesară o diplomă de master sau echivalent pentru a accesa programul. Întregul curs se desfășoară în Învățământ la distanță.

Acest program pregătește persoanele să gestioneze dezvoltarea capitalului uman într-o organizație și să ofere servicii conexe persoanelor și grupurilor. Aceasta include instruirea în politica de personal și organizațională, dinamica și fluxurile resurselor umane, relațiile de muncă, rolurile sexuale, drepturile civile, legislația și reglementările privind resursele umane, sistemele de motivare și compensare, sistemele de muncă, gestionarea carierei, testarea și evaluarea angajaților, recrutarea și selecția, gestionarea programelor de formare a angajaților și a locurilor de muncă și gestionarea programelor și operațiunilor de resurse umane.

Acest curs de diplomă în resurse umane (HR) vă învață cum să angajați, să formați și să motivați eficient personalul. Departamentele de resurse umane (HR) există pentru a crea și menține relații productive între angajați și organizațiile lor. Gestionarea sensibilă a resurselor umane este esențială pentru succesul oricărei organizații, ceea ce face ca managerii de resurse umane să fie extrem de importanți în obținerea celor mai bune rezultate de la angajați.

Masterul în Administrarea Afacerilor specializat în Resurse Umane (HR MBA online) la Universitatea Brentwood este conceput pentru profesioniști de toate nivelurile de experiență, indiferent dacă doresc să avanseze în cariera lor actuală sau să facă tranziția în domeniul resurselor umane din alte industrii. Acest MBA specializat pregătește, de asemenea, studenții să conducă și să gestioneze practici eficiente de resurse umane prin integrarea strategiilor avansate de gestionare a resurselor umane, echipându-i cu abilitățile de a inova și de a menține un avantaj competitiv într-un mediu organizațional dinamic.

Ph.D. în Resurse Umane explorează relațiile interpersonale la locul de muncă. Studenților li se oferă cunoștințe despre politicile și procesele urmate într-o organizație pentru a asigura productivitate maximă din partea angajaților.

Programul Master of Resurse Umane (MHRD) își propune să pregătească profesioniști cu abilități necesare pentru a delega și conduce procesele de management și transformare umană în orice tip de organizație prin dezvoltarea de formule politice, strategii, planuri și programe de management uman aliniate cu nevoile și cerințele companiei.

Oamenii sunt cel mai important activ din orice organizație. Societatea învață din nou cum să gestioneze oamenii și valoarea talentului lor într-un mediu profesional. În cadrul acestui masterat veți învăța noul rol necesar și relevant al profesionistului în resurse umane, dezvoltând abilități pentru a gestiona oameni fericiți, împliniți, eficienți și responsabili. Sunteți gata să vă dezvoltați o carieră profesională de excepție și să vă puneți amprenta în domeniul managementului oamenilor și al resurselor umane.

Doctoratul în Administrarea Afacerilor specializat în Resurse Umane (HR DBA online) la Universitatea Brentwood este conceput pentru profesioniști în orice etapă a carierei, indiferent dacă doresc să avanseze în domeniul resurselor umane sau să facă tranziția în acest domeniu din alte industrii.

Acest program pregătește indivizii să gestioneze dezvoltarea capitalului uman într-o organizație și să ofere servicii conexe indivizilor și grupurilor. Îndeplinește o parte a diplomei de asociat în știință în afaceri cu o concentrare majoră în resurse umane.

Profesioniștii în resurse umane ajută managerii și directorii să găsească, să formeze și să motiveze angajații. În acest program, veți dobândi abilități de a recruta persoane și de a coordona procesele de angajare și orientare pentru noii angajați. Veți învăța cum să păstrați înregistrări importante ale personalului și cum să administrați programe de siguranță, instruire și recunoaștere.

Natura fundamentală a organizațiilor nu s-a schimbat, ritmul schimbării se mișcă din ce în ce mai repede. În resurse umane, la fel ca în multe părți ale organizației, ni se cere să realizăm mai multe fie cu aceleași resurse, fie cu mai puține. Acesta este momentul pentru care să fiți și mai strategici în perspectivă și acțiuni. Realizarea sarcinilor zilnice nu mai garantează angajarea pentru niciunul dintre noi. Trebuie să gândim și să acționăm într-un mod mai atent și mai strategic pentru a adăuga valoare organizației și muncii noastre. Acest curs vă va conduce prin pașii necesari pentru a realiza acest lucru.

Întreprinderile sunt alcătuite din oameni care au nevoie de siguranță și motivație. Un bun management al resurselor umane garantează eficiența, calitatea și productivitatea companiei la toate nivelurile. Odată cu realizarea tezei de cercetare, candidatul se confruntă cu cele mai recente cercetări și teorii pentru a rezolva problemele de resurse umane în mod eficient și practic în companiile de distribuție, producție și servicii logistice. În zilele noastre, companiile, multinaționalele, ONG-urile și chiar companiile mici, caută de la personalul lor tot ce este mai bun în ceea ce privește capacitatea și productivitatea. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților și viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare necesare pentru a angaja și sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.

În prezent, companiile, multinaționalele, ONG-urile, chiar și companiile mici, caută tot ce este mai bun din punct de vedere al capacității și productivității din partea personalului lor. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților, viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare pentru a angaja și sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.

Companiile sunt formate din oameni care au nevoie de certitudine și motivație. Un bun management al resurselor umane asigură eficiență, calitate și productivitate la toate nivelurile. Acest program combină cele mai recente cercetări și teorii cu soluții eficiente ale problemelor de resurse umane. În zilele noastre, companiile caută cele mai bune abilități și productivitate ale personalului lor. Scopul acestui program este de a oferi managerilor, antreprenorilor și profesioniștilor cu experiență instrumentele pentru a angaja, instrui și sprijini oamenii potriviți în mediile de afaceri cele mai potrivite.

Schimbările demografice profunde din Europa și atitudinile în schimbare ale noilor generații de angajați față de subiectele de muncă și leadership pun problemele de resurse umane în centrul atenției corporative. Managementul resurselor umane dezvoltă răspunsuri radical noi la aceste provocări.